Un francez a fost concediat pentru că trimitea 50 de mesaje zilnic de pe Facebook

Un salariat al unei firme franceze a fost concediat pentru ca a trimis "intre 27 si 50 de mesaje zilnic, pe reteaua de socializare Facebook". O folosire abuziva a timpului de lucru, potrivit avocatului firmei.

Cazul readuce in prim-plan limitele pe care nu le poti depasi in cadrul folosirii in scop personal a mijloacelor de comunicare puse la dispozitie de locul de munca, opineaza l'Expansion, care prezinta povestea.

Avocatul respectivei companii a afirmat ca trimiterea acestor mesaje presupunea pierderea de timp, in mod abuziv, din programul de lucru, circa 30 de minute zilnic.

Angajatului care se afla de cinci ani la respectiva firma i s-a reprosat ca nu isi realiza sarcinile de munca si ca avea momente in care nu se concentra si nu era atent la ceea ce avea de facut.

PC Inpact reaminteste ca jurisprudenta franceza a autorizat, de mai multe ori, o anumita toleranta cand a fost vorba despre utilizarea in scopuri neprofesionale a materialului informatic pus la dispozitia salariatilor.

De exemplu, la 15 ianuarie, Curtea de Apel din Bordeaux a considerat ca o ora petrecuta navigand pe Internet de la locul de munca nu reprezinta un abuz, cu conditia ca acest lucru sa nu afecteze securitatea retelei sau productivitatea firmei.